Karriere bei Auto Eder Kolbermoor

Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital und ein enormer Erfahrungsschatz.
Deshalb kann sich jeder Mitarbeiter über das Vorschlagswesen und im Aktionsteam an der Unternehmensentwicklung beteiligen und eigene Ideen und Wünsche mit einbringen. Durch die Ideen unserer Mitarbeiter optimieren wir regelmäßig Prozesse. Dies geht von kleinen Verbesserungen, wie farbliche Markierungen eingelagerter Räder und dem Anpassen von EDV-Standards bis hin zu Veränderungen im großen Stil, wie der komplette Umbau der Reparaturannahme oder der Zurverfügungstellung zusätzlicher Kundenparkplätze.

Um stets bestens informiert zu sein, findet einmal monatlich während der regulären Arbeitszeit ein Treffen aller Mitarbeiter am Standort Kolbermoor statt. Dort werden Sie durch die Geschäfts- und Abteilungsleiter über den aktuellen Stand des Unternehmens informiert, wichtige anstehende Aufgaben kommuniziert, neue Mitarbeiter vorgestellt und Termine bekanntgegeben.

Wir stellen sowohl die Mitarbeiterkleidung für die kaufmännischen Mitarbeiter kostenlos zur Verfügung, als auch Arbeitskleidung inklusive Sicherheitsschuhe für Kfz-Mechatroniker - und wir kümmern uns auch um die Reinigung. Jedem Mechatroniker steht ein eigener voll ausgestatteter Werkzeug-Trolley mit seinem Arbeitsmaterial zur Verfügung.​

Als Vertragshändler der Marken Ford, Mazda, Jaguar und Land Rover verfügen wir in unseren Werkstätten über neueste und modernste Technik, sowie aktuellste Geräte und Werkzeuge. Mehr als 20 Hebebühnen am Standort Kobermoor sorgen dafür, dass wir auch zu Stoßzeiten zügig arbeiten können. Wir haben eine eigene Karosserieabteilung, eine Tankstelle und eine Waschhalle.

Unsere Büroarbeitsplätze sind allesamt voll vernetzt. Zur schnellen internen Kommunikation steht ein eigenes Instant Messaging System zur Verfügung. Auch für die private Online-Verbindung ist gesorgt: Die Mobilfunk-Netzabdeckung ist hervorragend bei uns - trotzdem stellen wir unser Kunden-WLAN auch unseren Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung.

Lohn und Gehalt sind bei uns immer pünktlich noch vor dem 1. jedes Monats auf dem Konto - ohne Ausnahmen! Im Vertrieb können Sie provisionsbedingt arbeiten und Ihre Bezahlung damit direkt an die getätigte Arbeit koppeln. In der Werkstatt werden Sie mit Leistungslohn bezahlt. Die Fahrzeughersteller geben vor, wie lange bestimmte Reparaturtätigkeiten dauern dürfen. Sind Sie schneller, verdienen Sie mehr Geld. So ist es nicht ungewöhnlich, dass ein erfahrener Mechatroniker in einem Monat 160 Stunden anwesend war, aber für mehr als 200 Stunden bezahlt wird.

Selbstverständlich bieten wir jedem Mitarbeiter auch vermögenswirksame Leistungen und hervorragende Konditionen über die hauseigene Versicherungsvermittlung an. Wir zahlen 15% Zuschuss zur Betriebsrente und freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für vermittelte Neukunden zahlen wir Provisionen. Je nach Abteilung werden Sie noch weitere Möglichkeiten haben, Provisionen zu erarbeiten. Auch Verbesserungsvorschläge werden bei uns mit einer Provision belohnt.

​Außerdem erhalten Sie natürlich einen Mitarbeiterrabatt bei uns im Hause - und bei mehr als 30 Partnern in der Region Rosenheim, die die EDER Mitarbeiterkarte akzeptieren und bis zu 50% Nachlass anbieten. Die Partner werden im regelmäßig erscheinenden Mitarbeitermagazin vorgestellt. Über Ihre TicketPlus-Karte erhalten Sie außerdem monatlich einen Zuschuss, den Sie zum Beispiel für das Mittagessen in den umliegenden Geschäften verwenden können.

In den meisten kaufmännischen Abteilungen erhalten Sie einen Auszubildenden zugewiesen, der alle sechs Monate die Abteilung wechselt. Als Werkstattmitarbeiter erhalten Sie ebenfalls einen Auszubildenden zugewiesen, der Sie unterstützt und alle vier bis sechs Monate den Gesellen wechselt.

​Unser administratives Team ist vorbereitet auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und bietet stets ein offenes Ohr. Ihnen steht immer und überall ein kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung, wenn Sie etwas benötigen. Wir versuchen gezielt, die Hierarchien so flach wie möglich zu halten und eine von Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägte Atmosphäre zu schaffen. Das elektronische System zur Arbeitszeiterfassung gewährleistet, dass jede Minute, in der Sie anwesend sind, erfasst wird, sodass Sie Ihre geleistete Arbeitszeit jederzeit überprüfen können. Wir haben unter der Woche von 7.00 bis 19.00 Uhr geöffnet, wobei 8.00 bis 17.00 Uhr unsere Kernarbeitszeit ist. Je nach Abteilung kann es vorkommen, dass in unterschiedlichen Schichten gearbeitet wird. In der Werkstatt arbeiten Sie beispielsweise in wechselnden Schichten, damit den kompletten Tag über Personal im Unternehmen ist, ohne dass jemand mehr als acht Stunden täglich arbeitet.

Zu uns kommt auch regelmäßig der Beriebsarzt ins Haus und auf Wunsch dürfen sich unsere Angestellten regelmäßig freiwillig durchchecken lassen. Das Ergebnis wird uns als Arbeitgeber nicht mitgeteilt und dient nur zur eigenen Verwendung. Wenn Sie z. B. eine Bürotätigkeit ausüben, überprüft der Arzt die Sehstärke Ihrer Augen und auch bei Ihrem Arbeitsplatz wird überprüft, ob dieser wirklich optimal für Sie geeignet ist oder Optimierungen, z. B. am Schreibtisch, Stuhl oder Monitor empfehlenswert sind.

Wissen veraltet immer schneller: In unserer schnelllebigen Zeit jedes Jahr etwa 14%, weil es durch neue Informationen ersetzt wurde. Das gibt dem Sprichwort "Man lernt nie aus" eine völlig neue Bedeutung. Wir helfen Ihnen dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln!

Jedes Jahr finden Seminare und Weiterbildungen seitens der Fahrzeughersteller für unsere Mitarbeiter statt, damit diese stets auf dem neuesten Stand der Technik sind. Außerdem bieten wir eigene Seminare an, die Sie beim Ausbau und der Festigung Ihrer Soft Skills unterstützen und Sie können jederzeit auf einen großen Erfahrungsschatz unserer langjährigen Mitarbeiter zurückgreifen.

​Zusätzlich bieten wir kostenlose freiwillige Fortbildungen an, die jeder Mitarbeiter bei Interesse durchführen darf. So können Sie sich auf Wunsch beispielsweise zum betrieblichen Ersthelfer ausbilden lassen, denn "wir retten Leben"!

Nur gemeinsam sind wir stark und können etwas bewegen. Bei uns hat Teamwork und Zusammenhalt einen sehr hohen Stellenwert und wir helfen uns immer gegenseitig. Als Mitglied unseres Teams stehen Sie nie alleine da und Ihre neuen Kollegen sorgen dafür, dass Sie sich so wohl wie zu Hause fühlen. Wir leben ein familiäres Arbeitsklima mit modernen Organisationsstrukturen.

​Jedes Jahr finden abwechselnde und unterschiedliche Veranstaltungen für unsere 250 Mitarbeiter am Standort Kolbermoor statt, z. B. Herbstfest-Besuche, Weihnachtsfeiern, Grillfeste, Ski- und Snowboardrennen, Besuche auf dem Christkindlmarkt, Fahrsicherheitstrainings und mehr.
​Aber auch unsere Kunden feiern gerne, deshalb finden zusätzlich mindestens vier Events pro Jahr für unsere Kunden statt, z. B. Fahrzeugneueinführungen, Benefiz-Aktionen, Vorträge renommierter Persönlichkeiten, exklusive Kinovorstellungen oder Party-Nächte wie die "Lange Nacht der Jahreswagen".

Wir schätzen unsere Mitarbeiter sehr, deshalb gibt es zu Ostern, zum Nikolaus, zu Weihnachten, zum Geburtstag und zum Firmenjubiläum eine kleine Aufmerksamkeit für jeden Mitarbeiter unserer Häuser, denn: "Geht es den Mitarbeitern gut, geht es auch dem Unternehmen gut."

Wer arbeitet, braucht auch Pausen und Zeit für sich. Unsere Cafeteria lädt zur Brotzeit und zur Mittagspause ein. Wir stellen Ihnen eine vollausgestattete Küche mit Induktionsherd, Mikrowelle, Kühlschrank und allem was dazugehört zur Verfügung. Diese können Sie jederzeit und uneingeschränkt nutzen. Direkt gegenüber von uns gibt es gleich mehrere Lebensmittelgeschäfte und weitere Einkaufsmöglichkeiten z. B. eine Bäckerei, einen Getränkemarkt, eine Drogerie und einen Baumarkt.

In unseren Kolbermoorer Firmengebäuden befinden sich gleich mehrere Kaffeevollautomaten, an denen Sie sich jederzeit kostenlos Kaffee holen können, so oft Sie möchten. Diese machen nicht nur einfachen Kaffee, sondern beispielsweise auch einen Espresso, einen Kakao oder einen sehr guten Latte Macchiato. Wer für Kaffee nicht viel übrig hat darf sich auch gerne an unserer kostenlosen Tee-Theke bedienen. Mehr als ein dutzend unterschiedlicher Teesorten haben wir immer für Sie verfügbar.
Bei uns müssen Sie niemals einen Parkplatz suchen, denn es gibt einen eigenen Mitarbeiterparkplatz in unmittelbarer Nähe zum Firmengelände. Aufgrund der Nähe zur Stadt Rosenheim haben wir ebenfalls eine hervorragende Anbindung öffentlicher Verkehrsmittel. Die Bushaltestelle ist gleich auf der gegenüberliegenden Straßenseite und fährt z. B. direkt zum Bahnhof Rosenheim.

Und natürlich möchten wir auch, dass Sie sich in Ihrem Urlaub gut erholen. Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, erhält bei uns jeder Angestellte, egal in welcher Position oder Abteilung er arbeitet, volle 30 Tage (6 Wochen) bezahlten Urlaub, anstatt der gesetzlich vorgeschriebenen 20 Tage (4 Wochen).

​Wenn Sie Ihre Freizeit als Mechatroniker zum Basteln an Ihrem eigenen Fahrzeug nutzen möchten, ist auch das einfach möglich: Unsere Hebebühnen stehen bei freier Kapazität auch unseren Mitarbeitern kostenfrei für Ihre eigenen Fahrzeuge zur Verfügung.